Clientii nostri
Singurul moment în care nu comunici cu ceilalţi este atunci când eşti singur. Iar atunci eşti ocupat comunicând cu tine însuţi.
Forţa personală constă în a fi tu însăţi/însuţi, în a-ţi susţine punctele de vedere şi în a-ţi folosi abilităţile pentru a pune în practică ideile pe care le ai.
Prin Programul GO! vei şti ce abilităţi să dezvolţi pentru a te asigura că îţi păstrezi individualitatea şi vei şti, în acelaşi timp, să te integrezi într-o societate pe care şi tu o creezi.
Programul GO îşi propune să te ajute în dezvoltarea abilităţilor interpersonale de care ai nevoie pentru a te adapta la mediul social şi economic actual.
Dacă eşti elev în clasele a X-a, a XI-a sau a XII-a, te aşteptăm să parcurgem împreună următoarele tematici:
Modul I – Autocunoaştere şi autodezvoltare
De multe ori, modul în care eşti perceput, nu coincide cu modul în care tu însuţi te percepi. Enigma este construită din toată experienţa de viaţă acumulată până la acel moment, împreună cu tot ce crezi, gândeşti şi simţi.
Rolul acestui modul este să te ajute:
- Să te cunoşti şi să te înţelegi mai bine pe tine însăţi/însuţi;
- Să îţi identifici punctele tari şi slabe, stilurile de comportament care te caracterizează;
- Să îţi stabileşti obiective de dezvoltare personală şi un plan de acţiuni pentru atingerea lor;
- Să îţi dezvolţi atitudinea proactivă şi asumarea responsabilităţii.
Modul II – Comunicarea persuasivă
Majoritatea dăţilor când comunici un mesaj, încerci să convingi prin intermediul său. În acelaşi mod procedează şi ceilalţi când este vorba de tine. Cuvintele, mimica şi limbajul trupului te pot trăda sau te pot sprijini în ceea ce încerci să transmiţi.
Odată cu acest modul, ai posibilitatea:
- Să exersezi modalităţi eficiente de a comunica un mesaj;
- Să înveţi cum să critici fără a genera conflicte;
- Să practici argumentarea opiniilor şi dezbaterea de idei;
- Să susţii prezentări în faţa unui auditoriu;
- Să identifici şi să depăşeşti barierele care apar în comunicarea interpersonală.
Modul III – Planificarea activităţii
O persoană organizată nu este întotdeauna o persoană eficientă, dacă nu are simţul priorităţii. În ritmul accelerat în care trăim este imperativ să ne cunoaştem aptitudinile şi să ştim cum să le punem în valoare, să devenim rapizi şi eficienţi, fără să cădem în capcana superficialului.
Prin intermediul acestui modul vei învăţa:
- Să îţi stabileşti priorităţi şi să îţi organizezi activitatea în funcţie de ele.
Modul IV – Luarea deciziilor şi rezolvarea problemelor
Fiecare act pe care îl facem constituie o alegere, şi prin aceasta, o decizie. Nu există reţete universale, însă trebuie să învăţăm care sunt cele mai bune decizii pentru noi înşine şi cum îi afectează ele pe cei din jur. Problemele cu care ne confruntăm sunt create pe bază de diverse alegeri şi decizii şi cel mai important – suntem capabili să rezolvăm problemele care depind de noi.
În cadrul acestui modul vei fi provocat:
- Să identifici şi să practici etapele necesare unui proces raţional de luare a deciziei sau de rezolvare a unei probleme;
- Să depăşeşti barierele care apar în procesul decizional;
- Să îţi foloseşti creativitatea în rezolvarea problemelor şi în luarea deciziilor;
- Să priveşti problemele de rezolvat drept experienţe de învăţare.
Modul V – Lucrul în echipă
Ca indivizi, ţinem foarte mult la succesul propriu şi nu luăm în calcul că succesul ca parte a unei echipe poate fi considerabil mai mare. Este important să ştim că lucrând în echipă nu ni se pierde individualitatea, ci este un atu care asigură reuşita.
De aceea, pentru tine, este important:
- Să identifici etapele prin care trece o echipă în evoluţia sa;
- Să înţelegi rolurile pe care ţi le poţi asuma în cadrul unei echipe;
- Să identifici şi să practici comportamentele care favorizează lucrul în echipă.
Modul VI – Rezolvarea conflictelor
Un conflict are exact durata pe care îi permitem noi să o aibă. Dacă ne vom limita la a-i cerceta doar efectele şi uităm să ne gândim la cauze sau la cum putem dezamorsa situaţia, conflictul se va amplifica.
Pentru a rezolva cu succes conflicte şi pentru a evita nemulţumiri viitoare, vei învăţa:
- Să diagnostichezi cauzele unui conflict;
- Să abordezi şi să rezolvi conflictele într-o manieră câştig – câştig;
- Să îţi conştientizezi şi îmbunătăţesti propriile stiluri de reacţie în situaţii conflictuale.
Interactiv şi practic, Programul GO! te va implica în exerciţii, simulări, jocuri de rol, proiecte, astfel încât să poţi aplica efectiv cunoştinţele şi abilităţile discutate.
Programul are o durată de 28 săptămâni, cu câte o şedinţă de 2h în fiecare săptămână.
. 